一、外国专家引进工作情况

通过各种渠道，聘请优秀外国专家到我校从事教学和科研工作。充分发挥已经引进的外国专家的专业和语言教学优势，积极地开展“外籍专家系列讲座”活动，“外语角”等语言类第二课堂活动，进一步促进学校双语教学；同时，加大邀请国外短期来访专家力度，稳步促进学校教学、科研和人才培养工作。

（一）长期外国专家和外籍教师

今年，我校聘请了5名长期外籍教师来我校授课，其中语言类外教1名（美国，学士，“美中友好志愿者项目”的志愿者教师），医学类外籍教师1名（加拿大，博士），外国科研专家2名（美国和加拿大各一名，均为博士），四川省“百人计划”项目引进人才1名（美国，博士）。语言类外教主要承担我校外国语学院的英语教学工作；医学外教主要负责我校康复医学本科学生的教学指导工作；科研专家在我校心肌电研究所和附属医院从事科研工作，从事实验室研究和指导工作。

我处进一步规范了《泸州医学院外籍教师管理制度》，与各部门密切协作，合理安排好外籍专家教师在我校的工作和生活。鼓励外籍教师与我校教师集体备课、编写教材、讨论交流教学经验和技巧，相互提高中英文授课水平，共同申报科研课题等，力争取得良好的外籍专家教师聘请效益。

（二）短期访问专家学者和团组

先后邀请了美国爱荷华大学、英国郝尔大学、日本北里大学、香港大学等境外知名大学及科研机构的17名外国专家学者来我校访问讲学；学者们精彩的演讲，与全校师生积极的互动，给大家留下了深刻的影响。

接待了来自美国、日本、印度等4个国家的5个团组共14人来我校短期访问。来访人员来我校开展学术交流、洽谈新的校际合作项目。

二、教师出国研修情况

积极争取国家留学基金委公派项目和各类国家专项（如国家汉办对外汉语教学项目等），为我校教师出国研修和培训创造条件。同时与人事处一起修订了《泸州医学院出国（出境）人员管理暂行规定》，进一步规范我校的出国管理工作。

（一）选派教师出国培训、访问和参加学术会议

学校通过西部人才培养特别项目，派出4名教师赴美国、英国作为期一年的访问学者（2012年新选拔出的1名教师，将于明年派出）；3月份向海外孔子学院派出对外汉语教师1人，将在国外工作2年。先后派出25名教师赴美国、英国、日本、加拿大、德国等7个国家和地区参加国际学术会议；派出7个出访团组共25人赴美国、加拿大等国家考察访问，加强了我校与葡萄牙全国针灸协会合作培养中医留学生项目的教学质量监控和项目管理；积极与国外高校和科研机构洽谈新的校级合作项目。

对于留学归国教师和专家，我处主动地了解其在国外的留学、科研情况，充分发挥他们的积极性，为他们回国后邀请在国外学习时的导师到我校访问讲学提供服务，从中找出合作交流的新契机。

（二）专业教师出国培训

我校组织了首批15名教师赴澳大利亚悉尼科技大学教育培训。本次学习培训结合参训教师的工作实践，内容丰富，具有较强的针对性和借鉴作用，在有限的时间里使参训教师获得了大量和教学相关的有用信息，切实起到了开阔眼界、增长知识、启发思路的作用，较好地完成培训任务。

通过培训，我校参训教师学习了解了澳大利亚医学教育体制、课程设置、学生实习等情况；参训教师就我校医学教育与澳大利亚医学教育现状与悉尼科技大学教师进行了交流并就大学教学质量监控、人力资源配置及管理、教师科研工作开展情况、医学生日常及实习管理、学生心理健康教育引导及学生后勤保障等问题与外籍教师进行了认真的探讨。

此次培训促进了参训教师教学思路，教学理念地更新，启迪教师从全新的视角思考教学方法、教学内容和教学改革。同时，加强我校与国外大学的交流学习。

三、港澳台交流工作稳步发展

稳步推进与香港中文大学医学院合作培养康复医学专业人才教育项目。同时，为加强我校康复医学专业建设，聘请了香港“国际专业服务机构”的Lee博士来我校康复医学系任教。